无效的，员工辞职是需要本人签名的书面申请，微信辞职是无效的。
依据《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。。

微信上提交辞职信能不能可以作为有效证据？微信实名认证过，不用再公正之类吧？

微信上提交辞职信能不能可以作为有效证据？微信实名认证过，不用再公正之类吧？。

微信提交的辞职信是否有效？交给经理是否有效？经理沉默不理是否合理。

你好，这个一般是可以协商的。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答陈世炫律师主办律师广东普罗米修广州律师事务所...。

我想辞职了，是微信上跟主管说还是领导说，还是一张辞职信

书面递交人力资源部，口头告知主管。劳动者辞职，用人单位具体经办的人力资源部，应当把辞职申请或者解除劳动合同通知书直接递交人力资源部，由人力资源部工作人员签收。。

在微信里提出辞职,算提交辞职申请吗?

在微信里提出辞职,算提交辞职申请吗?如果当初合同有这项约定，那就可以。百度知道提问搜一搜...辞职是需要书面递交辞职申请的，它涉及到薪酬结算等问题不能口头提出...。

我在微信提交辞职报告是否可行

辞职报告怎么写公司和员工只有在相互适应的情况之下，才能够建立比较和谐的劳动关系。有的时候如果因为个人的原因想要离职的话，肯定一般都需要员工出具辞职报告书，并且...。

微信辞职算不算书面辞职

微信辞职算不算书面辞职通过微信向用人单位辞职的，如果用人单位的相关...有效地预防法律纠纷，控制企业人力资源风险，致力于为广大企业客户提供优质的劳资纠纷解决方案。。

微信发信息的方式提交辞职信有效吗？

基本格式：标题：在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同...您好，这种情况下，根据劳动合同法的规定，只要您递交辞职申请的时间达到30日，不论....。

如果是以微信发出离职申请是否有效？

您好！微信的聊天记录，现阶段的法院是支持这种证据的，但是证明力度上有一定的瑕疵，需要证明该微信消息对方确实收到，对方的微信是公司负责该工作的人员使用，不过你之后补发的邮件可以起补强的效力，这种辞职行为是有效的。望采纳！。